7月23日，水控集團(tuán)召開(kāi)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公會(huì)。會(huì)議由李加坤總經(jīng)理主持，董事長(zhǎng)吳東振、水控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了水發(fā)集團(tuán)2018年度半年生產(chǎn)調(diào)度會(huì)會(huì)議精神，以及水發(fā)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王振欽的重要講話精神。深刻解讀了王振欽書(shū)記提出的“一個(gè)不致力誠(chéng)信建設(shè)的企業(yè)注定是沒(méi)有根基的企業(yè)，一個(gè)不善于持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)注定是沒(méi)有靈魂的企業(yè)，一個(gè)不掌握核心技術(shù)的企業(yè)注定是沒(méi)有脊梁的企業(yè)，一個(gè)不創(chuàng)造世紀(jì)精品的企業(yè)注定是不能永續(xù)的企業(yè)，一個(gè)缺乏社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)注定是沒(méi)有未來(lái)的企業(yè)”理念觀點(diǎn)。結(jié)合王振欽書(shū)記講話精神，吳東振在隊(duì)伍建設(shè)、集團(tuán)規(guī)劃、提質(zhì)增效、規(guī)模利潤(rùn)、財(cái)務(wù)紀(jì)律、科技研發(fā)、召開(kāi)半年工作會(huì)等方面對(duì)下半年工作做重要安排和部署。

第一，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)班子隊(duì)伍建設(shè)。在新的國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，提升班子成員的學(xué)習(xí)能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。集團(tuán)高層要充分了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)，全面研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，學(xué)習(xí)投資、運(yùn)作等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。強(qiáng)化班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)，各班子成員對(duì)分管工作負(fù)責(zé)到底，杜絕“等、靠、推”，按照分工，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合分管工作，納入考核。

第二，謀劃好5年集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃。站在高起點(diǎn)，對(duì)農(nóng)業(yè)、水務(wù)、港航、高新技術(shù)版塊做科學(xué)的分析和研判，對(duì)集團(tuán)和版塊發(fā)展到什么程度，要有清晰的認(rèn)識(shí)。

第三，扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效工作。注銷(xiāo)空殼公司、盤(pán)活現(xiàn)有企業(yè)、消滅企業(yè)虧損。引進(jìn)大的戰(zhàn)略合作，擴(kuò)充企業(yè)資本金，降低資產(chǎn)負(fù)債率，使企業(yè)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

第四，著力抓好項(xiàng)目落地，盡快形成預(yù)定規(guī)模收入和利潤(rùn)。在程序規(guī)范的前提下，抓調(diào)度、抓協(xié)調(diào)，加快重點(diǎn)項(xiàng)目的落地速度。深入研究農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的合作方式和模式，形成預(yù)定的規(guī)模收入和利潤(rùn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

第五，加大融資力度，確保項(xiàng)目資金需求的同時(shí)完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)明國(guó)企的規(guī)矩和紀(jì)律。修訂完善財(cái)務(wù)、投資、管理、支出制度，嚴(yán)格把控資金的撥付流程。

第六，成立科研小組，建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，加大科技研發(fā)、提高科技水平、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。成立政策研究小組，對(duì)農(nóng)業(yè)、汽車(chē)、高新、港航版塊政策進(jìn)行深入研究。

第七，近日召開(kāi)水控集團(tuán)半年工作會(huì)，全面落實(shí)水發(fā)集團(tuán)半年會(huì)議精神。半年會(huì)的核心和重點(diǎn)是查找上半年企業(yè)運(yùn)行中的問(wèn)題，制定切實(shí)解決措施，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。

（謝辛 供稿）